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你的 paper 审稿东说念主，可能是个本科生。

来自洛桑联邦理工学院的物理学家 Lenka Zdeborova 早就在推特上吐槽过顶会的审稿东说念主筛选机制，她在参餬口的央求中发现不少东说念主本科阶段就已有顶会审稿教化。

你以为审稿东说念主是学界大佬、同业精英，但也可能是他们部属的本科生、参餬口 .....

审不外来，的确审不外来

为啥你的 paper 会落到本科新手里？这就不得不提到当今的审稿模式。

咫尺，期刊、会议宽阔继承同业评议（Peer review）的审稿模式。同业评议被公以为是用于专科评审的最佳轨制，能够较好地评估著作质地。即使你莫得在顶刊顶会发论文的教化，也莫得经历落后刊、会议的同业评议，但你好像体验过毕业论文盲审，这也算是一种荒谬的同业评议。

这一审稿模式的造成凯旋和论文投稿量加多计划。跟着投稿量抓续加多、编委会寻找外助的临时模式难以为继，又恰逢互联网期间华贵发展，期刊运转在投稿平台让作家我方保举评议群众。但比年来，学术"泡沫"照旧扩展到同业评议也感到"心累"的进程了。

著作提交数目呈指数级增长，但投稿的加多快度却远高于及格审稿东说念主的招募、培养速率。好意思国当然科学基金会的一项陈述泄露，从 2008 至 2018 年，全寰球同业评议科学工程类期刊及会论说文的数目以平均每年约 3.8% 的速率增长，其中我国约为 7.8%。

由国度当然科学基金委员会哄骗的《中国科学基金》期刊曾经刊文指出，咫尺我国的科学参谋从范畴和质地上均有很大的发展，但禁止扩大的科研队伍与从事科研处罚者数目上的不相当矛盾仍在禁止加大。

跟着论文投稿量加多，审稿东说念主资源照旧越来越不够了——不光是审稿东说念主不够，他们的时刻也不够。"审稿被拖"是不少东说念主的投稿遇到。这边焦虑地念念在年底绩效侦查、职称评审、毕业材料提交、奖学金评定前为我方的论文找个好行止，审稿东说念主东说念主选却迟迟不可敲定，或者是好辞谢易有东说念主答允审稿但到了 ddl 却不复返审稿认识（掐东说念主中掐东说念主中）。

对受邀审稿的"大佬"们来说，把论文交给部属学生这件事儿就更好领会了——忙、没时刻。同业评议基本都是"免费就业"，收受审稿东说念主邀请可能是出于和刊物、会议保抓精良妥洽计划的考量，但手头科研素养任务重，把审稿使命交给学生还能培养他们对期刊投稿经由、学术要求的领会，有助于日后投稿，奈何不算是"一举两得"呢？

本科生审稿，水平就一定差？

不外，本科生审稿水平就一定差吗？还真不一定。

期刊一般会有固定的审稿东说念主库，也可能收受作家保举，或从同参谋规模临时寻找合适审稿东说念主。但在遴选审稿东说念主时无一例外需要综合谈判参谋规模、专科性、审稿时长、公说念性（审稿东说念主与作家是否有妥洽计划）等多个维度。

以机器学习规模顶会 NeurIPS 2025 的审稿东说念主招募要求为例，审稿东说念主在理念念情况下需技艺有计划规模的博士学位，或在认定列表中的期刊 / 会议上以第一作家发表至少 2 篇论文，被援用 10 次及以上，此前有审稿东说念主教化等。而对大批刊物、会议来说，近 * 年以第一或通信作家在 SCI 期刊发表计划规模论文 * 篇都是担任审稿东说念主的中枢要求。

不少高校在报说念本科生科研经历时会重心强调"审稿东说念主"这一履历。不论是导师私行安排的任务如故期刊厚爱邀请，但从他们的本科履历来看，即使不一定达到了审稿东说念主的招募要求，其水平至少也在（博士）参餬口学术水平平均线以上。

相比典型的案例——清华大学交叉信息参谋院 2010 级本科生吴佳俊，大三时就已在蓄意机视觉顶会 CVPR 上发表了两篇著作。公开报说念中，他被邀请为 CVPR 审稿东说念主，亦然 2013 年清华大学本科生独特奖学金得主。而他的"开挂东说念主生"仍在不竭，咫尺他是斯坦福大学蓄意机科学助理磨真金不怕火。

期刊编审队伍，怎么向"年青化"过渡？

除了审稿、学术水泛泛面的质疑，还有一个问题值得热心——让本科生、参餬口代审稿合理吗？

bioRix2019 年发表的一项访问曾采访 498 名处于事业活命初期的科研东说念主员（博士后和博士参餬口），越过半数的年青科研东说念主员承认有过为导师或经历较深的共事代写同业评议的经历。越过 80% 的受访东说念主以为这种作念法不相宜学术事业说念德。不论是对投稿东说念主如故期刊剪辑来说，审稿东说念主共享论文都不是他们念念看到的情形，代写更是违背了同业评议的遁藏轨制。

而在另一边，隐形权利毁伤也发生在这些"捉刀"者的身上。相通在 2019 年，Nature 发表的一篇著作永诀了"代写"和"共同评议（co-review）"在骨子上的区别，以为代写会使得低级参谋东说念主员不会因他们的评议使命获取同业招供，但后者推行上是一项可行的培养后生审稿东说念主的容颜。

在投稿量激增的情况下，期刊编审队伍的确需要年青化，但也都备有更合理、刚直的容颜。自 2020 年起，Nature Communications 集会多年开展面向低级参谋东说念主员的同业评议指令谋略，旨在进一步扩大年青参谋东说念主员参与同业评议过程的契机，为他们提供招供其审稿使命的契机，同期推广高素养的审稿东说念主库。共同评议模式下，审稿东说念主可向剪辑保举又名低级参谋东说念主员共同审稿，由 2 东说念主合写一份审稿陈述。在试点范围内，大致有 25% 的审稿东说念主收受了这一建议。

对后生东说念主才的需求焦虑不仅出当今审稿东说念主队伍，也成为期刊编委队伍的痛点。为给编委会培育后备力量，最近几年，越来越多的期刊运转组建专科的后生编委队伍，他们在招募东说念主才时时常优先热心本刊的优秀审稿东说念主。除了一些硬性要求，对后生编委的要求轮廓起来等于"年青"且"高产"，比如年级在 45 周岁以下，获取博士学位，以第一作家在 CSSCI 或 SSCI 等期刊上至少发表 5 篇及以上高质地论文等。

《中国科技期刊发展蓝皮书（2024）》数据泄露，甘休 2023 年底，我国共有科技期刊 5211 种，期刊从业东说念主员 3.76 万东说念主，平均每本期刊使命主说念主员 7 东说念主掌握，而这 7 东说念主需要处理期刊的约稿、剪辑、出书、传播、服务等全链条的使命。

组建后生编审队伍，是期刊成长过程中最蹙迫的基础保险。2019 年，中国科技期刊超卓作为谋略启动，缔造了后生东说念主才撑抓神色，对一流剪辑东说念主才培育起到了很好的托举作用。《对于深切改变培育寰球一流科技期刊的认识》指出，要聘请多种式样加强剪辑队伍建造，创造要求吸纳高水平海外编委和谋略东说念主才。本年 3 月，北京发布"都门高校基础参谋 10 条"，其中亦提到，饱读舞高校培养配置高水平综合性期刊后备东说念主才梯队。

本科生担任审稿东说念主——这一步地看似离谱，却实确切在地反应了期刊、会议编审队伍的东说念主才穷乏问题。要冒失东说念主才队伍的青黄不接，结束期刊建造可抓续发展，建成寰球一流科技期刊，组建后生东说念主才队伍大势所趋。

参考贵寓：

[ 1 ] 同业评议：科学的守门东说念主

https://m.gmw.cn/baijia/2021-01/12/34534901.html

[ 2 ] Publications Output: U.S. Trends and International Comparisons

https://ncses.nsf.gov/pubs/nsb20206/publication-output-by-region-country-or-economy

[ 3 ] 出于什么原因，审稿东说念主会拖着不复返审稿认识？

https://www.zhihu.com/question/44539788?sort=created

[ 4 ] Self-nomination for reviewing at NeurIPS 2025

https://blog.neurips.cc/2025/03/10/self-nomination-for-reviewing-at-neurips-2025/

[ 5 ] 斯坦福大学 - 吴佳俊

https://profiles.stanford.edu/jiajun-wu

[ 6 ] Co-reviewing and ghostwriting by early career researchers in the peer review of manuscripts

https://www.biorxiv.org/content/10.1101/617373v1

[ 7 ] 万万没念念到，我的审稿东说念主是个本科生 ?!

https://www.ximalaya.com/sound/618552391/658151387

[ 8 ] 对于《农业经济与处罚》首届后生编委招募缘起的见知

https://www.neau.edu.cn/info/1039/25551.htm

[ 9 ] 蓝皮书：中国科技期刊现存 5211 种 从业东说念主员总额 3.76 万

https://www.cast.org.cn/xkx/xw/mtbd/art/2024/art_213603770.html

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